公务员国考和省考待遇有何差别？这是想报考公务员的小伙伴们经常会纠结的一个问题就是："省考和国考的公务员报哪个发展更好？"一部分人觉得国考听起来就很"高大上"，待遇发展怎么也会比省考更好；另一部分人则坚持国考竞争激烈，要求高，还是省考机会多。

其实客观来讲，公职人员的待遇与发展，主要取决于以下四个方面：

一、地域差别

地域差别显而易见。不同地域、不同地区的公务员待遇因为地区发展不同，会存在不可忽视的差别。经济越发达的地区，工资水平是越高的。经济越落后的地方，工资水平也就是越低，简而言之，若身处发达地区则报考省考单位，反之欠发达地区可报国考单位。

二、行业差别

不同行业的部门也有不同的待遇和前景。例如：财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚。所以报考时同一地区不看国考还是省考，而要看具体招聘单位所属行业。

三、职务差别

职务差别不难理解。公务员的每一个具体补贴项目都和行政级别挂钩，级别越高，工资和补贴就越多。工资的晋升除了和行政级别有关，还有两年一调档，五年一调级的增长机制。以及每年的微调，或者赶上几年一个政策，又普涨个多少钱。因此，报考晋升快的待遇要好过晋升慢的。

四、层级差别

层级差别，指的是某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。所以，报考层级低的机关单位未必就代表收入也低，只不过要注意看好"基层服务最低年限"，结合自身情况和晋升规划来斟酌，总体上讲，依旧是同一地区看单位报。

五、层级差别

层级差别，指的是某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。所以，报考层级低的机关单位未必就代表收入也低，只不过要注意看好"基层服务最低年限"，结合自身情况和晋升规划来斟酌，总体上讲，依旧是同一地区看单位报。

综上所述，国考和省考同属于行政编制，只不过部分岗位略高大上些，但具体的薪资待遇和你参加了那种考试没有非常直接的关系，更多取决于前两点，即"地域"和"行业"的区别。

所以，小伙伴们不用十分纠结二者报哪一个，结合自身情况并参考前两点做选择即可。这里小编还是建议国考和省考能报就都报上，给自己留有更多的选择余地。祝大家成功上岸，加油！